VietinBank tuyển dụng tập trung đợt 2 năm 2019

Kỳ thi tuyển dụng đợt 2 năm 2019 với chủ đề “Nâng bước thành công cùng VietinBank” nhằm tìm kiếm, lựa chọn những ứng viên xuất sắc, đáp ứng được đầy đủ các tiêu chí tuyển dụng của VietinBank. Những ứng viên này sẽ là những nhân tố mới, góp phần vào sự phát triển chung của hệ thống, đặc biệt trong việc triển khai kế hoạch trung hạn của VietinBank. Kỳ thi tuyển dụng năm nay sẽ giúp ứng viên thể hiện năng lực, thế mạnh bản thân để có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động của VietinBank.

Hội đồng phỏng vấn với tinh thần đề cao giá trị cốt lõi: công tâm, minh bạch, khách quan, công bằng, giúp VietinBank lựa chọn được những ứng viên sáng giá vào làm việc tại các chi nhánh trên toàn hệ thống, từ đó, tiếp tục giữ gìn, xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp và lan tỏa thương hiệu VietinBank.

Được biết sau thời gian triển khai đăng tuyển, truyền thông và tổ chức thi tuyển vòng 1, VietinBank đã lựa chọn được 709 ứng viên xuất sắc trên tổng số 1.705 ứng viên dự thi, trong đó có 386 ứng viên dự thi khu vực miền Bắc vào vòng 2. Đây đều là những ứng viên đã được sàng lọc, đánh giá kỹ lưỡng tại vòng phỏng vấn đầu tiên tại chi nhánh.

Thời gian vừa qua, VietinBank đã liên tục tổ chức 3 đợt tuyển dụng tập trung cho các Chi nhánh trên toàn hệthống: Đợt 1 (tháng 3/2019) với 184 chỉ tiêu tuyển dụng tại 29 chi nhánh; Đợt 2 (tháng 4/2019) với hơn 322 chỉ tiêu tuyển dụng tại 64 chi nhánh và đợt 3 (dự kiến trong tháng 6/2019) với 70 chỉ tiêu tuyển dụng tại 20 chi nhánh.